公司為員工公司工裝定制，通常公司統(tǒng)一化定制實(shí)行發(fā)放的，這樣即能表達(dá)公司形象也能展現(xiàn)公司文化還能提升員工之間的凝聚力的，那么公司工裝定制需要哪些流程?
公司工裝定制一般制作流程可分為四個(gè)階段。
第一：公司工裝的款式選擇
如按季節(jié)來差別，有春夏秋冬之分，且在每一個(gè)時(shí)節(jié)的款式都有實(shí)質(zhì)上的差別，因?yàn)楣ぷ鞣?huì)真接影響公司的形象問題，在選款式上，主要都是以定制為準(zhǔn)。
第二：公司工裝定制細(xì)節(jié)確定
確定服裝款式、數(shù)量、面料、尺碼、貨期、價(jià)格等等公司工裝定制最主要的就是面料了，在面料上有很多講究，如C:棉、M:馬海毛、WS：羊絨、W:羊毛、RH:兔毛 、LA:羊羔毛、S:真絲、AL:羊駝毛、CH：駝毛等等，每種的面料都是不一樣的，如果我們不懂這些，真的不知道如何來確認(rèn)自己的公司工裝啦。
第三：公司工裝定制生產(chǎn)前期
我們要對(duì)自己的面料使用情況逐一的排查核對(duì)，在產(chǎn)品的面料使用情況一定要熟悉，生產(chǎn)后在變更的可能就比較小了，畢竟所有的面料都是需要成本的。
第四：公司工裝定制核對(duì)
就是說在公司工裝生產(chǎn)完畢后，如果可以的話，可進(jìn)行上門查看或者以寄送樣品的方式來核對(duì)其質(zhì)量，當(dāng)然我們也可以把這一步放在最前面，直接查看幾件樣品，然后以樣品來直接公司工裝定制，這樣即簡單，也省了很多的事情。
鷹諾達(dá)公司工裝生產(chǎn)廠家集設(shè)計(jì)、研發(fā)、生產(chǎn)及銷售服務(wù)于一體的公司工裝定制廠家。多年來，鷹諾達(dá)工作服廠家通過不斷創(chuàng)新的理念，強(qiáng)大的生產(chǎn)能力，并以獨(dú)特的設(shè)計(jì)、精良的用料、新穎的款式、精細(xì)的做工、安全的品質(zhì)、完善的售后而暢銷全國，在業(yè)界獲得了良好的口碑。
核心關(guān)鍵詞：公司工裝定制
